第十七章 考试结果解释和分析

要衡量考试的质量，常用一些指标对考试进行评价。通常用信度、效度来评价考试结果。我们不能说考试结果有效度和无效度，教育学家将效度描述为高效度、中等效度、低效度。考试效度是对考试的结果而言，只有经过实际考试，才能根据考试得到的结果判断它的效度。（2）效标关联效度：考试结果与选定效标的关联程度，以考试分数与效标之间的相关系数表示效度高低。测验结果用来解释推理能力时，教师从采用的心理学的理论观点，对测验结果进行分析和探讨。（2）效度是对考试的逻辑分析：根据效度的理论公式计算不出效度的大小，一般不使用统计学方法对效 ......