第一节创新用人机制

引进人才是补充人才构成的主要途径，选拔人才是为了让有能力的人站在更重要的岗位，调整人才结构是为了让人才站在最合适的位置，淘汰不合适的人员是为了保证人才的核心竞争力。 ......

——《乡镇卫生院管理实用手册》

书名：《乡镇卫生院管理实用手册》

栏目：乡镇卫生院管理实用手册 > 第五章创新机制保障人力资源

作者：滕世助

参编：王永干，毛子林，钟志朗，王国敬，王晖香

页码：117

版本：1

出版社：人民卫生出版社

出版时间：2010-03-01

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