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[文献资料]五、行为原则

研究心理和行为的科学家发现,人所以会产生某种特定的行为,是由于其动机决定的。人的行为是建立在需要和动机基础上的,需要使人产生行为动机,而动机诱发人们采取行动去满足需要。人的行为是具有可塑性的,还可以受到目标高低和外界环境的影响。根据人们行为的共同特征,管理者要注意从以下三个方面激发人的行为:1 ﹒满足下属的需要。从人类行为的一般特征分析可以看出,任何人的行为都是有一定目标的,而且为了实现某个合理的目标,人们的行动往往可以被调动起来。一般对正确行为、有成绩的个体或群体,应给予适当的奖励。但是要注意以奖为主, ......

——《医院管理学.护理管理分册》
书名:《医院管理学.护理管理分册》
栏目:医院管理学.护理管理分册 > 第二章 现代管理的基本原理与原则 > 第二节 现代管理的相应原则
作者:林菊英
参编:左月燃,严渭然,巩玉秀,门寒隽,张培臖
页码:38-39
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-01-01
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