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[文献资料](三) 健全规章制度,规范团队行为

以现代护理观为指导,突出护理特色,建立健全各项护理工作标准、护理质量考核标准及规范、各类疾病护理常规与技术操作规程、工作流程、风险预案等,并严格督促执行。护理管理的关键,在于制度的落实。因此,首先要制定好各种护理制度,在制度面前人人平等,上上下下都必须认真遵守,正确处理管理工作中的严格与情面的问题,违反者一律要受到制度的管理和制约。作为护理部主任应经常深入科室检查护理工作,进行走动管理,检查指导各科室基础护理、分级护理与专科护理的落实情况。感悟:在护理安全质量管理中,要加强安全预警,防微杜渐,要做“防火者 ......

——《护理管理者素质与能力修炼》
书名:《护理管理者素质与能力修炼》
栏目:护理管理者素质与能力修炼 > 开篇 齐家修业篇——路漫修远当求索 > 第一讲 家大掌门难,业大责任重 > 二、 秤砣虽小压千斤——护理部主任的工作责任
作者:姜小鹰 吴欣娟
参编:郑翠红,李小妹,李小寒,史瑞芬,张晓静
页码:16-18
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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