[文献资料]第二章　人员管理

1 .应从哪些方面入手才能做好医学实验室人员的管理？当今医学实验室管理涉及诸多要素和管理理论，其中人员管理是实验室管理的关键要素之一，如何加强人员管理和人力资源的整合，保障实验室质量和安全是实验室管理者面临的挑战。其关键内容包括：建立清晰的实验室管理组织结构，从人员资质管理、岗位管理、人员培训考核准入管理、人员能力评估授权管理等入手，制定人员培训考核制度和培训计划，建立人员管理档案，形成全面的人员管理体系。医学检验咨询人员通常由检验医师担任，如果无检验医师的实验室也可由检验技师担任，但都应满足相应资质要求 ......