第四节　合理授权法则

医院护理管理工作千头万绪，护理部主任自己不可能完成所有的护理管理任务，所以，要提高管理效能，学会授权是主任必须具备的能力。授权是指管理者根据能级原理，把自己的职权授给下属，委托其在一定权限内，自主处理工作并主动完成任务的过程。有效授权可以帮助主任从繁杂的管理事务堆中解脱出来，集中精力考虑和处理更重要的问题。护理部主任可以通过合理授权，在团队中建立授权的机制和氛围，提高整个护理团队的工作绩效。授权不仅可以减轻护理部主任的工作压力，更可以提高护理下属“独当一面”的能力，做到人尽其才、才尽其用，把各项工作完成好 ......