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[速览]4﹒激励矫正(incentive modification)

激励矫正指的通过对行为或反应的结果的改变而对行为或反应进行矫正,包括自我强化和自我惩罚的权变处理策略,尽管这里有两种方法,在实践中一般更强调前者,因为研究表明使用前者的效果更好。如试图减肥的人与几个朋友组成慢跑小组,从而获得爱好锻炼的社会群体的接纳和认同就是一种自我强化。自我强化包括外部强化刺激(金钱、礼物等)和内部强化(自我肯定等)。激励矫正的实施首先应确定正性强化条件,不同的个体正性强化条件不同,这就必须从服务对象及其接触密切的人中了解,一旦确定了强化条件,我们就可帮助其进行强化训练,使他们形成自我强 ......

——《健康行为理论与研究》
书名:《健康行为理论与研究》
栏目:健康行为理论与研究 > 第一篇 健康行为个体理论 > 第一章 基础理论与改变方法 > 第三节 健康行为的改变方法 > 三、行为改变的一种综合方法行为自我管理技术 > (二)方法构成要素
作者:杨廷忠
参编:
页码:24
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-04-01
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